Il governo Meloni ha introdotto una serie di nuovi incentivi e bonus per stimolare l’occupazione, con particolare attenzione ai giovani, alle donne e al Sud Italia. Questi nuovi finanziamenti entreranno in vigore a partire dal 1° settembre 2024, completando il quadro degli incentivi all’occupazione ridisegnato dall’esecutivo.
Bonus per l’assunzione di giovani
Per i datori di lavoro privati che assumono under 35 con contratto a tempo indeterminato o stabilizzano un contratto a termine, è previsto un esonero totale dai contributi previdenziali per 24 mesi, con un limite di 500 euro mensili per lavoratore. L’incentivo sale a 650 euro mensili per le assunzioni nelle regioni del Sud.
Incentivi per l’assunzione di donne svantaggiate
Le aziende che assumono donne “svantaggiate” a tempo indeterminato potranno beneficiare di un esonero contributivo del 100% per 24 mesi, con un limite di 650 euro mensili. Questo bonus si applica a donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi nelle regioni del Sud, o da 24 mesi in altre regioni.
Bonus ZES per il Sud
Per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori over 35, disoccupati da almeno 24 mesi, nelle Zone Economiche Speciali del Sud, è previsto un esonero contributivo del 100% per 24 mesi, con un limite di 650 euro mensili.
Incentivi per l’autoimprenditorialità
Sono previsti due interventi per promuovere il lavoro autonomo:
1. “Autoimpiego Centro Nord Italia”: offre voucher fino a 30.000 euro (40.000 per acquisti innovativi) per l’avvio di attività autonome.
2. “Resto al Sud 2.0”: fornisce voucher fino a 40.000 euro (50.000 per acquisti innovativi) per attività nel Mezzogiorno.
Maxi deduzione fiscale per nuove assunzioni
È già operativo un super sconto fiscale del 120% per le imprese e i professionisti che assumono con contratto a tempo indeterminato, che sale al 130% per categorie meritevoli di maggior tutela.
Proroga della decontribuzione Sud
La decontribuzione Sud è stata prorogata fino al 31 dicembre 2024, ma solo per le assunzioni effettuate entro il 30 giugno 2024. L’esonero contributivo del 30% si applica alle aziende operanti nelle regioni del Sud.
Questi nuovi incentivi mirano a stimolare l’occupazione in settori strategici e a sostenere le categorie più svantaggiate nel mercato del lavoro. Le imprese interessate dovranno prestare attenzione alle specifiche condizioni di ciascun bonus per poterne beneficiare appieno.
Supporto e assistenza
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